
Geçmişten Yarına Öz Hicret Kurum Kültürünün Yapı Taşları
- Tutkulu Bir Ekip Oluşturmak
- Güçlü Liderler Etrafında Kenetlenmek
- Verimli Çalışmak
- En İyileri İşe Almak
- Eğitime Önem Vermek
- Birbirimize Güvenmek, Birbirimizi Desteklemek ve Biz Olmak
- İşimize Saygı Duymak, İşimizi Sahiplenmek
- Gençlere İnanmak, Güvenmek ve Yetki Vermek
- Yenilikçi ve Yaratıcı Olmak
- Maliyetleri Daima Kontrol Etmek
- Kendimize Özgü Stratejiler Geliştirmek
- Müşterilerimizi İyi Dinlemek ve Onlara Özel Çözümler Üretmek
- Ortamı İyi Değerlendirmek, Fırsatları Görmek ve Hızla Aksiyon Almak
- Yönetimde Adil Olmak
- Başarıyı Cömertçe Ödüllendirmek
- Rakiplerin Takip Ettiği Lider Bir Kurum Olmak
- Kurumsallaşmayı Etkin Kılmak
- Çalışanlarımızla ve Müşterilerimizle Güvene Dayalı Uzun Vadeli İlişkiler Kurmak
- Dürüst, Şeffaf ve Tutarlı Davranmak
- Gençlerin Yeteneklerini Keşfetmek
- Ekip Olarak Sosyal Sorumluluk Projelerini Desteklemek
- Sorumluluk İle Hareket Etmek
- İşimizin İnsanlarla Olduğunu Unutmamak