Geçmişten Yarına Öz Hicret Kurum Kültürünün Yapı Taşları

• Tutkulu Bir Ekip Oluşturmak
• Güçlü Liderler Etrafında Kenetlenmek
• Verimli Çalışmak
• En İyileri İşe Almak
• Eğitime Önem Vermek
• Birbirimize Güvenmek, Birbirimizi    Desteklemek ve Biz Olmak
• İşimize Saygı Duymak, İşimizi Sahiplenmek
• Gençlere İnanmak, Güvenmek ve Yetki Vermek
• Yenilikçi ve Yaratıcı Olmak
• Maliyetleri Daima Kontrol Etmek
• Kendimize Özgü Stratejiler Geliştirmek
• Müşterilerimizi İyi Dinlemek ve Onlara Özel Çözümler Üretmek
• Ortamı İyi Değerlendirmek, Fırsatları Görmek ve Hızla Aksiyon Almak
• Yönetimde Adil Olmak
• Başarıyı Cömertçe Ödüllendirmek
• Rakiplerin Takip Ettiği Lider Bir Kurum Olmak
• Kurumsallaşmayı Etkin Kılmak
• Çalışanlarımızla ve Müşterilerimizle Güvene Dayalı Uzun Vadeli İlişkiler Kurmak
• Dürüst, Şeffaf ve Tutarlı Davranmak
• Gençlerin Yeteneklerini Keşfetmek
• Ekip Olarak Sosyal Sorumluluk Projelerini Desteklemek
• Sorumluluk İle Hareket Etmek
• İşimizin İnsanlarla Olduğunu Unutmamak